35,000 பட்டதாரிகளை வேலைக்கு அமர்த்த டி.சி.எஸ்.திட்டம்!

  ஜி.எஸ்.மேத்யூராஜ்,

  டி.சி.எஸ். 35,000 புதிய பட்டதாரிகளை வேலைக்கு அமர்த்துகிறது, அதற்கென இந்த ஆண்டு இறுதிக்குள் அலுவலகங்களைத் தொடங்குகிறது.

  தலைமை மனிதவள அதிகாரி மிலிந்த் லக்கட் கூறுகையில்,

டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் அக்டோபர் 8 வெள்ளிக்கிழமையன்று இந்திய ஐடி துறையின் வருவாய் பருவத்தைத் தொடங்கியது. இந்திய ஐடி துறையில் திறமைக்கு எதிரான போட்டிக்கு மத்தியில் இது துவங்கப்படுகிறது என்கிறார்.

 லக்காட்டின் கூற்றுப்படி, நிறுவனம் ஏற்கனவே முதல் பாதியில் 43,000 புதிய பட்டதாரிகளை அரவணைத்தது, ஜூலை மாதம் அறிவித்த இலக்கை தாண்டியது. அந்த நேரத்தில், நிறுவனம் 2021-ல் பணியமர்த்தப்பட்ட அதே எண்ணிக்கையிலான வளாகங்களில் இருந்து 40,000 க்கும் மேற்பட்டவர்களை வேலைக்கு அமர்த்த திட்டமிட்டுள்ளதாகக் கூறியது.

 இந்நிலையில் இந்நிறுவனம் நிதியாண்டின் இரண்டாம் பாதியில் மேலும் 35,000 பேரைச் சேர்க்கப் திட்டமிட்டுள்ளது. இது இலக்கை அடைந்தால் நிதியாண்டின் இறுதிக்குள் நிறுவனம் 78,000 புதிய பட்டதாரிகளை வேலைக்கு அமர்த்தும்.

  நிறுவனத்துக்கு மனிதவளம் அதிக தேவை உள்ள சூழலில் இருப்பதாகவும், அதை திருப்திப்படுத்தவே பெரும்பாலான பணியமர்த்தல் நடக்கிறது என்றும் அவர் கூறினார்.    நாம் வழக்கமாக செய்யும் வேலையை விட எங்களது பணியமர்த்தலின் அளவு அல்லது வேகத்தை அதிகரிக்க வேண்டியிருக்கலாம்" என்று அவர் கூறினார்.

 தலைமை கணக்கின் அடிப்படையில், நிறுவனம் 19,690 நிகர தலைமை கணக்கு கூடுதலாகவும், செப்டம்பர் 30 நிலவரப்படி மொத்தம் 5.28 லட்சம் பணியாளர்கள் இருப்பதாகவும் கூறியது.

   ஆர்கானிக் திறமை வளர்ச்சியில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலமும், கற்றலைத் தொழிலுடன் இணைப்பதன் மூலமும், நாங்கள் ஊழியர் திருப்தி அளவை அதிகமாக வைத்திருக்கிறோம், ”என்று அவர் சொன்னார்.

அப்படின்னா பணி தேடி கொண்டிருக்கும் 35,000 பட்டதாரிகளுக்கு டிசிஎஸ் பணி கொடுத்து அவர்களை ஊக்குவிக்கப் போகிறது.